if (CookieConsent::check('Analytics')) { }

Koulutukset

Verkkokoulutus: Lomauttaminen ja yhteistoimintalaki 16.2.

Käytännönläheisessä koulutuksessa saat tietoa työnantajan velvoitteista liittyen työntekijöiden lomauttamiseen. 

Koulutuksessa käydään läpi mm.:

  • lomautusperusteet
  • lomautuksen oikeusvaikutukset sekä
  • yhteistoimintalain ja työsopimuslain velvoitteet lomauttamiseen liittyen.

Päivän päätteeksi luodaan katsaus vireillä olevaan yhteistoimintalain uudistamiseen. Uuden yhteistoimintalain on tarkoitus tulla voimaan vuonna 2022.

Koulutus on hyödyllinen kaikille henkilöstö- ja työsuhdeasioista vastaaville sekä esimiestehtävissä toimiville henkilöille.

Asiantuntija:
Lakimies Reetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari

Ohjelma:

8.50 Etäyhteyden avaaminen

9.00 Lomauttamisen määritelmä

Lomautusperusteet
• työn tilapäinen vähentyminen
• tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet

Lomautusmenettely
• ennakkoselvitys (alle 20 työntekijän yritykset)
• lomautusilmoitus Lomautuksen oikeusvaikutukset
• työntekijän oikeus ottaa lomautusajaksi muuta työtä
• muut samanaikaiset poissaolot
• vuosiloman ansainta ja antaminen lomautusaikana

Lomautuksen päättyminen
• velvollisuus tarjota lomautetulle työntekijälle muuta työtä
• työhön paluu
• lomautetun työntekijän työsuhteen päättyminen

Yhteistoimintalaki
• yt-menettely ennen lomauttamista (vähintään 20 työntekijän yritykset)
• yt-lain uudistaminen – pääkohtia ehdotuksesta

Tauko klo 10.30

Koulutus järjestetään yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.

Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan striimiin, ensimmäinen osallistuja maksaa koko hinnan ja kaikki seuraavat osallistujat -50%. Jokainen osallistuja saa linkin striimin katsomiseen ja voi osallistua koulutukseen mistä haluaa. Ryhmän voit ilmoittaa asiakaspalvelu@kauppakamarinkoulutus.fi tai soita 09 2286 0360.

Peruutusehdot:

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.  Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta. Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla siitä asiakkaalle sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa. Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Striimin ohjeet:

Tilaisuus lähetetään suorana. Voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi. Saat päivää ennen tilaisuutta sähköpostissa ohjeet ja linkin, josta pääset seuraamaan lähetystä. Varmista, että tietokoneesi internetyhteys toimii ja pystyy toistamaan livevideota ja että koneen äänet toimivat ja äänenvoimakkuus on sopivalla tasolla. Verkkoselaimista suosittelemme Chromen käyttöä. Osallistuessasi striimiin voit lähettää etukäteen kouluttajalle kysymyksiä sähköpostitse asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi


Osallistumismaksu

Normaalihinta 390 € + alv 24 %

Jäsenhinta 490 € + alv 24 %


Päivämäärä ja kelloaika

Tapahtuma-aika Ilmoittautumisaika
16.2.2021 8:45 - 16.2.2021 12:00 28.12.2020 12:00 - 2.2.2021 16:00
Ilmoittaudu

reetta riihim ki 730x 13

Reetta Riihimäki
Lakimies, OTM
Helsingin seudun kauppakamari

OTM Reetta Riihimäki toimii Helsingin seudun kauppakamarin työsuhdeneuvontaa antavana lakimiehenä. Hän on työskennellyt aikaisemmin työsuhdeneuvojana työntekijäliitossa. Reetta Riihimäki on yksi KauppakamariTiedon Työsuhde-teoksen kirjoittajista.